招聘:人力主管（经理）

思明区 经验: 学历:大专
1.本岗位以男性为主，年龄25-35岁之间，大专以上学历人力资源、工商行政等管理专业。 2.从事人力资源工作3年以上经验，其中擅长招聘、培训模块。 3.岗位主要以培训、招聘工作为主，其次协助部门总监开展中心工作。 4.本岗位职业规划（主管-副经理-经理-副总监-总监）。 5.本岗位薪酬有底薪、绩效、年终奖组成，年薪在8-12万之间；另公司坚持经营激励和投资回报双重收益体制，鼓励员工持股，对工作表现优秀、忠诚于公司的员工授予股权、期权或红股。

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